Programa promovia uma competição entre funcionários, que disputavam dinheiro e outros prêmios em desafios divulgados nas redes sociais
O reality show criado pelos influenciadores Viih Tube e Eliezer com seus funcionários domésticos passou a ser investigado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). O órgão instaurou um procedimento para apurar se a dinâmica do programa pode ter infringido normas da legislação trabalhista após a repercussão gerada nas redes sociais.
Batizada de “As Patroas (e o Patrão)”, a produção mostrava os empregados participando de desafios em troca de premiações em dinheiro e outros benefícios. O vencedor receberia R$ 20 mil, além do valor acumulado ao longo das provas; enquanto o segundo colocado ficaria com toda a quantia conquistada durante a competição. Também estavam previstos prêmios como uma motocicleta e vantagens na rotina de trabalho, incluindo redução de jornada.
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Viih Tube e Eliezer explicando a dinâmica no reality show; posteriormente, o vídeo foi apagadoReprodução: X/@choquei
Deputada estadual Ediane Maria Nascimento (PSOL/SP) protocolou uma representação pedindo que o órgão investigue o programaReprodução: X/@EdianeMariaMTST
Viih Tube e EliezerReprodução: Instagram/@eliezer
Eliezer e Viih TubeFoto: Trumpas/gshow
Viih Tube e EliezerReprodução: YouTube/@SBT
A investigação foi aberta depois que o primeiro episódio recebeu uma onda de críticas e acabou sendo retirado das plataformas digitais. Em nota, o MPT informou que iniciou a apuração para verificar possíveis irregularidades relacionadas às atividades exibidas pelos influenciadores.
Além da atuação do MPT, a deputada estadual Ediane Maria Nascimento (PSOL/SP) protocolou uma representação pedindo que o órgão investigue o programa. No documento, a parlamentar questiona se as provas poderiam configurar assédio moral organizacional, além de levantar dúvidas sobre eventual pagamento de horas extras, uso da imagem dos funcionários em conteúdo monetizado e possível alteração da jornada de trabalho sem a devida compensação.
O formato do reality também chamou atenção por algumas das tarefas propostas aos participantes. Em uma das provas, os funcionários precisavam procurar moedas escondidas em diferentes locais da casa, incluindo lixeiras e um vaso sanitário.
A repercussão do caso levou também o Tribunal Superior do Trabalho a publicar uma mensagem nas redes sociais reforçando que situações humilhantes ou constrangedoras envolvendo trabalhadores podem caracterizar assédio moral e que a dignidade do empregado deve ser preservada. Embora o órgão não tenha citado diretamente o reality, a publicação foi associada por internautas à polêmica envolvendo o casal.
“Expor trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes ou constrangedoras pode caracterizar assédio moral. A Constituição Federal protege a dignidade da pessoa humana, e a Justiça do Trabalho reconhece a responsabilização por condutas abusivas. Humilhação não é entretenimento. No ambiente de trabalho, inclusive no doméstico, respeito é dever”, disse o TST.
Enquanto as investigações avançam, funcionários de Viih Tube e Eliezer utilizaram as redes sociais para defender os empregadores. Até a publicação desta matéria, Viih Tube e Eliezer ainda não se manifestaram oficialmente sobre a abertura do procedimento investigativo. O portal LeoDias tenta contato com o casal para posicionamento e o espaço está aberto.